年末打績效的時候到了
效率寫完評核表丟出去
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掰噗~
4 years ago
哭哭 (p-tears)
昨天主任打開"XXX (上司) 打這麼高喔 那我這樣也不知道要打多少"
剛剛處長打開"挖 你分數這麼高 那我得想要打多少,好 比XXX (上司)高2分"
"?????隨意啦"

績效分配
上司30%+工地主任30%+處長30%+???(我不知道)10%
績效影響在 年終2~3個月
可是我去年就2.5個月 3個月是不太可能的
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可是我每天都在邊聊天邊工作啊...
不是我想吐槽自己
我電腦下面長時間開著
至少3~5個群在聊天的(廢物)