哭哭

我就是一個弟中弟，主管上面還有霸道組員，協作的東西分配一個半小時剛剛才分工

是說他分工完也可以，但我整個火就上來，早點討論規劃不是一下就用完了，開協作不進來，一天到晚只會說用LINE傳，我哪知道你版本跟現在用到哪裡啊

還好工作量不大，只是一個工作坊的籌辦先期簡報而已，不然真的要瘋

最後反思自己脾氣跟態度是不是有點差了，但我就有點受不了把別人都當白癡的感覺

接著我問他對於我目前改寫的回應(已經接受弟中弟的設定)，他又直接跟我說你可以等一下嗎，並且說你貼在LINE裡面我再跟你說

看完又說，會議的討論只是當下的想法 你回到座位經思考後可調整

馬上又補一句我們把認為的寫給研究員們 她們會再調整

天啊我已經描述不清楚我到底在生氣甚麼了，也許根本沒甚麼好生氣，

或許我只是受不了他整天談些政策目標建議方向那些很虛的東西吧，我就當我的弟中弟就好了...

反正他浪費的那些時間也根本沒有人在乎

而且我開的檔案版本紀錄、協作平台大家也不在乎，LINE真的這麼萬能嗎？

坐在隔壁還有用LINE溝通我也真的是夠了

但為了小事就辭職也太莫名其妙了，或許大人的世界就是這樣

用信往來就好，比較令我沮喪的事情是，當我遇到這些困難我在公司卻連一個可以說的朋友的沒有

我在公司也沒朋友
不要難過

更新，最後在七點我也沒被知會版本，就直接傳出去給主管了

然後隔天繼續有衝突，對於加深加廣內容分析上面，時間不夠還硬要選一個不知道能不能完成的方案

而且無法先給驗證

總之我就直接說，今天已經安排要幫表弟搬家可能只能幫忙到早上

理所當然不符合他們的作業時間，我用完分給我的十筆內容分析就沒人回我了

最後以上僅代表本台立場，可能我也是一個爛人（滑稽