13:45
說以現況之後我還是繼續做現在的工作
但組員會有調整
然後就去找PM聊天說以後系統有問題是找他們

16:50
因為某個同事改變主意不離職了
他升職去接離職的那個經理的位置
變成我要去接子公司的帳務再加少量我現在做的工作
然後我這組會再招一個新人
我會變成小組組長（？？
年底會幫我爭取加薪（？？？

然後就是幾乎每個比較後期進公司的人約談都被講得話
：你們就慢慢往上做，像爬梯子一樣，會讓你們逐步接觸公司不同的帳務
（好喔。

還有一件事是
離職的經理真的超喜歡我
離職前有些東西她交接給我
因為沒編過報表所以我編完都會請她先幫我看一下
她每次看完都超滿意
今天主管說他在安排新工作的時候
經理對我的評價極高一直跟他推薦我
她覺得我是個可造之材