好久沒用噗浪來發一下

最近我們公司很積極想在台灣發展 要建新的組
然後考量之後上頭希望把我們組的前輩調過去
負責人就來問了一下我的意見
我也是心情複雜 畢竟他調走的話
我也是要再找新人 又要開始重新教育 想到就累
那個前輩比我早兩年入社 業務上能力是很好的
我也是很放心給他做事

可是他的問題就是個性上的關係 容易把情緒帶入職場 而且會有雞婆的個性去看別人在幹嘛（我超討厭他來看我螢幕看我在幹嘛） 如果同事跟他合拍當然好 但不合拍的話就會很明顯的露出討厭他的態度 這樣的她去一個新的組配上新人的話感覺也是很替那個新人緊張😓 而且感覺難免會有獨大的情況出現

反正他自己的意願還是最重要 只是如果有個機會 我想他當然會想去 說不準做得好就可以升組長了

其實是不是組長也沒那麼重要 加薪才是最重要的