關於公司，除了老闆跟主管煩人以外，之前我也有在噗浪抱怨過另外兩位同事

第一位簡稱"不知道"
因為你問他9成的問題，他都會回你"不知道"，不管是不是他的案子全部都不知道就對了，而且他的工作只要"繪圖"，詢價、報價他都不用管，全公司裡只有他有這種特勸

第二位簡稱"沒禮貌"
講話急掰沒禮貌，不會用 "請、麻煩、謝謝"，幫他做事好像理所當然，這就算了，他媽的分配工作還分的比我們老闆還爛

老闆的分工方式：
叫A詢價，叫B傳圖面給A，再叫A把詢到的價格傳給C，讓C打報價單。重點是A、B、C三個人都會畫圖、詢價、報價，到底繞一大圈是在衝三小啦???
以上是我們老闆的分工方式，已經爛到不能再爛了，還有人可以分工分的比他更爛。就知道我真的沒有其他形容詞可以形容"沒禮貌"分工有多爛了

回歸標題，月初時某位同事已經被折磨兩年了，他每次要幫"不知道"處理事情，"不知道"都回：「不知道耶，這可能要問老闆」 或是 「我不知道耶，這是請另一位同事處理的，要問他」兩年來答案幾乎都沒變過，所以9月初同事直接跟老闆說明了這個請況

老闆當下就直接回答：「沒辦法啊，有的人做事就是這樣」

老闆你沒辦法，那我們這些小員工又能有什麼辦法
所以你踩到狗屎就直接走進你家，也不會去洗鞋子嗎?

月底，換"沒禮貌"這邊分工分到出包，老闆就私下問我"沒禮貌"的工作狀況，但老闆附帶一句：「我知道"沒禮貌"分工有問題，但我還沒時間處理」這句話聽起來好像有點合理，
但是"沒禮貌"的年資已經5年了，老闆是還要多久才有空處理??? 要等到準備退休，公司要收起來的時候才有空處理嗎?

老天爺直接用捅得要把我捅醒欸

我真的好可悲，還在這種公司做2年10個月