呱呱

需要證明文件的特殊假別一開始都是沒辦法請的，系統上會直接沒辦法選到這種假

所以得要檢附相關文件的照片或掃描，再用信件寄予人資部門，等他們人工收件並審核之後再開放該假別的請假權限給申請者

開放後再到系統上，特殊假別才會在表上變成可以選擇
但如果人資開錯假別，那又要繼續一來一往曠日費時，什麼產假、陪產假、照護假之類常常被搞錯

系統上如果沒問題，假別也正確，單子送出會等老闆簽核
遇到龜毛點的狀況老闆又要跑來「關心」一下你的請假原因之類，因為當初請假的證明文件是附給人資，老闆那邊是沒有看到東西，系統上也不給附件

既然如此為什麼不把整個程序都整合到系統上就好了，多了一個自行提供資料給人資以開啟特殊假別的選擇權限這步，申請的信件內容格式也不符，檢附的資料有缺漏之類也只能透過信件往返

理想上應該是要各種假別都能在系統上選擇並申請，但特殊假別需要在申請單上附上證明資料，並在送出申請單後先經由人資確定請假資格，再把單子給老闆簽核完成請假，這樣哪個地方有問題也會馬上回到請假的人身上，同時也可以減少人工上的疏失

好啦！講那麼多我只是想抱怨一下
趕快開放我的請假權限啦！手腳好慢

感覺就是要不方便到你不想請假XDDDDDD

Tain_0323: 那種明後天就要請的假卻到前一天下午都還沒得請，真的緊張
電話不是沒接就是打不進去