Maplecat
3 years ago @Edit 3 years ago
我們這裡有一個幾乎每天都會使用的軟體,是由長期配合的廠商中某個部門的某一位資深工程師負責,然而該資深工程師在幾個月前離職,造成該套軟體現在變成孤兒軟體,廠商一時間也無法找到合適的人員處理,更麻煩的是,市面上目前也沒有類似的產品可以銜接,導致大家都很頭痛
讓我想到公家部門現在一堆軟體外包製作,甚至還會針對不同部門量身訂做,然而量身訂作也是由人處理,一旦廠商人員異動,業務交接又不順利的話,單位的行政業務就會受影響,等於是公家單位的資料反而被掐在某些公司甚至少數人員手裡......
latest #6
掰噗~
3 years ago
拍拍 (cozy)
Lilliane
3 years ago
這是每家公司可能會碰到的狀況,平時應該制定好規範,如程式碼有寫註解、方便其他人接手。關於離職,也需要落實交接等等。
我只能說你們合作的廠商在這方面的管理顯得不成熟,希望學到教訓,未來有所改善,避免再發生類似的問題。
Lilliane
3 years ago
我以前待過的公司口號是 每個人都很重要 ! 同樣的,每個人都不重要 !
前者是強調每顆螺絲釘、小齒輪團隊合作的重要性。後者要表達不會因為失去任何一個人而導致運作失常,我們平日就得做好準備,隨時有人可替補。
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Lilliane
3 years ago
那你們老闆有沒有說趁這個機會重新審查新的替代軟體?
Maplecat
3 years ago
Lilliane: 有點..,也不知道他們是怎麼搞成這樣的
那個軟體據說真的是為我們量身打造,所以維護特別不划算,搞不好是藉機把這個案子取消掉他們反而好辦事吧
Maplecat
3 years ago
Lilliane: 是有要審查,但是很多舊資料要銜接和移動,況且還需要額外花錢請別家廠商設計我們需要的功能,以前我負責該案時就詢問過其他可能的廠商了,他們也是意興闌珊
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