Maplecat
3 years ago
雖然說是道不同不相為謀,但是必須在同一個屋簷上工作很久的話,根本很難避開啊
latest #8
掰噗~
3 years ago
真的...
Maplecat
3 years ago
對於部門的發展理念根本就不一樣,不斷地想掌握主導權,況且要負責的又不是對方,還認為都是別人在跟她做對
我辦公室裡面也有一個然後就到處說我們霸凌她… 實際的狀況是 我們在做什麼事根本就都不參加 就可以什麼都不用做
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Maplecat
3 years ago
8889tsai: 該位人士只要提出案子被拒絕,就會不停跳針說大家都在刁難,問題是她搞出來的東西一堆都不照規定,而且扛責擦屁股的都是別人
Maplekat: 丟給她負責
Maplecat
3 years ago
8889tsai: 她之前做行政也是搞得一堆人雞飛狗跳,現在都沒人想給她當下屬或主管
然後帶導也一堆問題大家都不服她
Maplecat
3 years ago
8889tsai: 但她有一點真的頗厲害,長袖善舞交際應酬表面功夫方面,所以之前曾借調去“上頭主管機關”服務,直到不能再續為止
確實一開始回來時給了不少資源然後一堆丟給我做
但就是那個個性齁......長官心態常常無意中流露出來
Maplekat: 請她另有高就拜託不要回學校了⋯⋯
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