前情提要:老闆要我與婊婊的女同事(助理)一起設計同一個案子,就是內部競圖,基本上一般公司根本不會做這種浪費人力的行為,但可能87三號就想看看他多花的薪水花去哪了吧

基本上我對年資較低的同事都是抱著能幫就幫的心態,但也會控制自己不要一副炫耀能力的姿態去"教人做事",因此對方如果有問題問我我一定盡量回答,但是沒主動問的我也不會閒到去插手

因此當婊婊女畫到瓶頸來問我時,我就沒想太多,把我想到的新配置告訴她,沒想到她居然馬上說:感覺不錯耶!!那我也要用這個

我: 可是我已經有畫這個配置了,既然最後是統整我們兩個的提案那應該不用兩個人都畫

婊婊女不理我,裝作沒聽到,我就自討沒趣結束對話了

果然今天討論時首先討論婊婊女的圖面,基本上她的圖就是被一路嫌(但有一說一,老闆某些點說的還是有道理的,而老闆硬槓的地方我也有試圖幫婊婊女說話

我是這樣想啦,婊婊女畢竟還是助理,拿她跟我比本身就很不公平,她要是有我的能力的話難道老闆你要給她跟我一樣的薪水嗎?我想這如果我是婊婊女應該也很不甘心,婊婊女雖然婊,但這跟老闆刻意比較拉踩同事的行為沒有關係,所以我才盡量幫忙說話

然後當老闆看到婊婊女完全摳比我點子的地方難得讚賞地說了句"這邊的改動滿有創意的,很好",而婊婊女只是笑著點頭,完全沒有要說那是我的點子的意思

因此當開始檢討我的圖面時,老闆看到同樣的地方就問說怎麼會兩個人都改一樣的,我也不給面子,直接說"其實那是我跟婊婊女提的",老闆一臉尷尬的說"那你們協調好一個版本一個人提就好了不用畫兩個一樣的阿"

老闆那個臉跟語氣很像在說"我還想著這助理甚麼時候有這種神來之筆,原來喔",婊婊女也頓時臉色尷尬

其實只要婊婊女對老闆說"是我們兩個一起討論的點子",雖然婊婊女完全沒有提供創意但至少會讓我認為她沒有想把我的點子據為己有的意思,但是她在原創者面前直接裝死真是讓我開了眼界,也讓我覺得不需要給他面子

這也不是婊婊女第一次陰我了,某次她請我做事,我以為是老闆交代的,後來聽到老闆問她做好了沒,她說做好了,但是完全沒說她是請我幫忙做的,我就覺得這女生不可大意

上次那個只是簡單的小事我也就罷了,但這次偷創意我就不能忍了

也是因為發生過那件事,我本來就對婊婊女有點戒心,我也只跟她講了那一處的改動,其他新的配置都沒跟她分享,因此當我拿出新配置完全輾壓婊婊女時,老闆越聽越爽,婊婊女臉色就越鐵青

說到這裡我也想酸一下87老闆,看他改婊婊女的圖改得有夠掉漆,只會在一些無關緊要的小地方糾結,要不是有我的版本,他根本提不出什麼精彩的設計,會越聽越爽也是因為他可以在業主面前宣稱這是他的設計

只能說像87老闆這種人,他設計的上限取決於底下員工的上限,因為他也沒有甚麼可以改圖變化圖的能力,可以想像成一個原本底子不好的人,在怎麼化妝/穿搭,都不可能比天生就有好底子的人還要好

一個50分的配置可能可以被他改到60.70分,但是怎麼改都不會改出80.90分的配置

活該,兩個人都活該

87老闆還刻意在我面前念婊婊女,說他應該多跟我學習,他的配置能力不說,連圖面設置和挑選家具的美感,就連風格示意的照片都很有問題,要多看看別人怎麼做的

婊婊女從原本還可以心平氣和地應答"好的",到後面臉垮到只剩下"嗯"...

再說一次,你倆都活該

87老闆這下總算知道多付給我的那些錢是為了什麼,但也來不及了喔不好意思哈哈哈哈哈哈哈哈哈

婊婊女很愛抄嘛,但在怎麼抄都只能抄到表面,我的思路還有對空間的直覺是她永遠也抄不到的,等我走了以後看你抄誰去

只能說他們兩個都很不懂事欸⋯
特別是婊婊女，真的只要說這是一起討論的就好了啊，不懂她什麼心態欸
而且有人可以問可以學多好啊，這兩位真的都很浪費

teiyinkyou: 婊婊女真的不會做人,但凡說一句"是一起討論的",好歹可以分一半功勞,這還是我第一次給同事點子被直接侵占勒,這種做法,以後誰還敢跟她討論,這麼有本事自己想吧大設計師

直接侵占真的超屌，而且妳一開始就有提醒她了，還敢無視妳的話真的超厚顏無恥
還好你要走了，這種老闆跟同事真的太沒水準了（對

teiyinkyou: 金ㄉ,我太慶幸自己早就先提離職了,爛鍋配爛蓋自己慢慢玩吧

真的好婊www直接抄是怎樣www以為在抄作業哦www
老闆當初把助理跟迪西綁一起也不知居什麼心，他是不是質疑迪西能力…

DragonWind: 他一方面想看我比助理好在哪,另一方面也是不放心我這樣的新人做事會不會不如預期導致他的案子開天窗,所以安插一個助理做後備吧,婊婊女雖然是助理但其實只小我們一歲而已,所以他才認為我跟婊婊女(助理)應該差不了多少,要是婊婊女領30K那我應該只要領32K就好.只能說低能還是限制了他的想像力 你家培養5.6年的人上不了檯面不代表別人家的5年設計師不夠格好嗎

喔不過婊婊女也沒在他家待5年,因為讀研究所晚3年,所以只在公司待一年而已,我在給公司的離職信裡提到"老闆說有年紀不代表有經驗,有經驗也不代表有能力(他意思就是我只會提我有5年經驗但只憑年資能證明什麼?)","而我認為有能力也不代表這樣的能力適合每一間公司(表達就算我有能力,你公司也沒給我發揮阿,你怎麼知道我有沒有能力?)"

配合後面這兩天的各種打臉,老闆現在真的是把後悔寫臉上了哈哈哈哈

WhenTheyCry: 真的是沒見過世面以為自己多行耶XD，自己就那個水平是能給員工什麼成長、什麼發展? 讀研究所還這樣感覺很不行耶XDDDD，迪西走實務練出來強多了，老闆不知在道上混多久這麼愛踢鐵板，不過感覺老闆好像滿小心眼愛記仇的，要離職時能斷就斷不要跟他牽扯太多浪費時間比較好XDD

DragonWind: 阿哈你講到重點了,照他這種對待員工的方式,難怪員工只要累積年資了就跑路閃人,因為員工都知道待在他底下永無出頭之日,婊婊女感覺就是傻傻的,我們這行念研究所真的沒啥用處,又不是大公司要當高級主管必須有碩士學歷,所以90%的學生都是選擇直接就業,事實也證明同樣的三年,拿去換實務經驗比碩士學歷重要多了哈哈哈

DragonWind: 知道他很小心眼所以我也是能防就防,不會給他鑽漏洞的機會哈哈,像是今天公布確診足跡,卻一直不說清楚隔天要不要上班報到,萬一我沒去公司,事後她說政府沒講我們要隔離所以當天沒報到的都算請事假,我不就吃啞巴虧

WhenTheyCry: 我覺得...雖然沒臉講別人，但感覺婊婊女友點在混日子的感覺耶XD...比人晚近職場就算了也沒多想趕上進度，還當面抄人點子是三小

WhenTheyCry: 覺得真的很白癡，講個下午再來也勝過這樣含糊不清，隨機應變也不會

DragonWind: 婊婊女確實不是很思進取哈哈哈,沒資歷不是她的錯,但是沒資歷卻驕傲成那樣我也是笑笑的,把年資高的同事當助理在用以及當面搶點子更顯示他的傲慢,這種人就別怪其他人只想看她笑話了

DragonWind: 而且我只是想問清楚而已沒有惡意,老闆回我的話馬上語氣就非常的差,強調"剛剛講過了",意思就是他講得很清楚明白,別人都沒問題就我有問題那一定是我的問題,然後後面又兩手一攤說政府沒給回應他也都不知道,總之就是低能甩鍋一連串的,再說一次,還好我已經提離職了!!!!!!!!!!!!!!!!跟這種溝通障礙還不自知,多問一句就惱羞成怒的低能沒啥好說的

WhenTheyCry: 真的，實力不夠沒人怪她，結果不秤秤自己斤兩還想爬到人家頭上ww
有講清楚人家還要問嗎XD，我看其他同事也是知道他難溝通所以不如隨緣XD
玻璃心自大中年男子真的超讓人受不了，恭喜解脫！！