沒辦法，不能丟下學弟自己報告，只好打電話給HR跟他說會延後40分鐘到，還好我們這次報告柯柯沒有刁難，但是柯柯覺得我們期末專題太大了，想到期末專題真是備感壓力ㄚ

嘿~ 上完資科後搭機場捷運前往研華，上車時才發現這是一場面試，在這之前我一直以為是校園企業參訪: 信件上寫的是 Advantech Elite Open House Day，內容包含 company introduction、Campus tour、Panel Q&A、Group interview。原諒我真的沒仔細看信件，在捷運上看到底下寫著: 請填寫人事資料表，讓主管更了解您! 才突然驚覺會有面試!?

那就尷尬了，當天穿著牛仔褲+休閒短襯衫與棉布外套，比起面試更像是去參觀博物館，到了公司之前我祈禱著，ㄚ拜託是校園新鮮人參訪，拜託大家穿得跟我一樣隨便

遲到40分鐘終於抵達! 公司很漂亮，研華傾全力來接待，門口站了3~4個HR 邀請我進講廳，裡面董事長正在講述研華公司介紹與未來願景

本想著我這個遲到仔找個角落坐下，HR說，因為疫情所以我們安排了座位表，而我的座位表在哪呢? 就在最中間、第一排、董事長前方1公尺

入座後我一直在猜想，董事長一定在想這個遲到40分鐘穿著像是來郊遊的人是誰

接下來是公司參訪的環節，難過地發現，這是一場很認真的業界人才徵選活動根本不是校園參訪。實際上，只有大約20~25人參加這次活動，每個都是西裝鼻挺、多年工作機會、散發出成熟的氣息。

公司參訪其實很無聊，除了看公司景色外(還蠻漂亮的)，就是來看研華相關的產品，研華主要是B2B，不會是一般大眾所熟悉的產品。但是公司願景、營利模式非常完整，不愧是世界最大的工業電腦，對目標的企圖很具體而非畫大餅。

接下來進入團體面試環節，我們SW部門只有兩位面試者。一位是我，研究所都還沒畢業的菜雞、另一位是緯創資通Tech Leader，底下帶了5-10個工程師開發各種AI相關專案

可想而知直接被電爆XDD 相關AI經驗與DevOps、分散式經驗對經驗老到的人來說還是淺層。 面試的時候不小心跟HR承認，一開始沒發現今天的活動會是一場正式面試XD

HR與SW研華技術長欣慰的說，對新鮮人來說，你的經歷是好看的。不過他們應該傻眼，居然有人是來玩的

最後，迷迷糊糊的結束今天的面試。 拿了紀念品，多拿了一杯免費送的咖啡，坐上車回家。

在回機場捷運的路途上，跟另一位同樣前來面試PM的小姐聊了一下，試探性的問了一下資管最多人想問的問題，你覺得軟體寫一寫改做PM如何呀~

結果他回答得出乎我意料，不過該位小姐今日也是在換職缺路上，要是滿意的話就不會換公司了，但是值得參考。

總體而言，研華未來發展性依舊強勁。不論是對未來目標客戶的準確定位、未來技術發展的發想都很有邏輯與概念。對新鮮人來說，研華同樣的很值得就職，龐大的客戶基礎、完善的硬體措施、專案的規模，新鮮人不缺資源學習。

對不起 但我看完不爭氣的笑了 可以啦 我相信學弟夠強可以自己報的 直接被揍飛
然後那個服裝也還好啦 非常工程師 什麼刻板印象