這是我到職以來第三次看到總監發飆

而這三次都是因為同一個人

老闆最近很在意估狗評價的部份
之前資深的員工說過，其實以前評價真的都不差，都是因為傳奇的關係，多了很多一顆星評價
而且寫的很難看

大概因為生意真的很差，所以老闆很盯評價的部份吧
現場來店的客人，我跟徒弟要一直懇求客人幫忙之外
私下我們員工自己輪流開小號，或是請身邊的人幫忙刷五星
好不容易刷了一些五星，而且每次都被盯進度真的很討厭，每個禮拜每個人至少都要貢獻一則，就像做業績一樣

結果來了一個一星，還寫了一堆難聽的話，大家前陣子的努力根本白費

其實看客人的敘述很明顯就知道在說誰，我是不知道傳奇貢獻了這麼多顆一星，到底有沒有記取教訓然後改進自己
但一星一直出現，看來應該是沒有
畢竟人到了一定的年紀，要他去做改變真的很難吧

早上開會總監大發飆
我被影響到一直心悸，其實一整天的狀態都不是很好

有一個傳奇就算了，最近會計也是一直在噴情緒
影響到前臺的我和徒弟，有點嚴重的程度

總監也針對這點在開會的時候暗示了一下，希望當事人聽得懂

想想自己好像一段時間沒有點蠟燭了，待會回家點一波好了

真是一顆老鼠屎毀了一鍋粥

慘烈

辛苦了

zerosalie
昨天開會總監在大發飆，她還說一句頂一句
真不知道她是白目還是怎樣，總監整個人氣到手在抖
結果個別開會的時候，她居然還跟總監說評價一星是她客服沒有做好的話那她就不要做了
所以這樣弄的一團糟然後就要離職了嗎

owen5
職場可以選但同事不能選

MuMu_10
我好想請益其他公司是否也會遇到這樣的員工
然後大家都怎麼處理

j790411: 讓我們繼續看下去究竟會不會走呢

雷包當然有，不適任的員工我們會先請他到辦公室談談，因為我們工作幾乎都需要配合，所以配合不好會很麻煩
之前ㄉ雷包員工雷過頭跟其他員工都相處不好，自己離職了（直接就不來上班也沒個電話）

wa8724
我覺得她沒有收到正式的資遣是不會主動提離職的

MuMu_10
哇噻好有個性
我其實快要感覺不出來公司到底是在容忍雷包還是覺得可以教
說要資遣人說了一年還沒有資遣掉，反而其他同事都被氣到想要走
或許只是老闆想省資遣費（？？？？

因為資遣蠻容易有糾紛的.....

MuMu_10
也是呢

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昨天總監休假
我們的估狗評論又獲得兩顆星了

今日總監得知消息：唉

我也覺得心好累，老闆又要我們去查是誰留的
說真的，我今天要去留負評也是開其他帳號，誰會讓你查到個資啊⋯⋯

一直去在意這些評論真的是沒完沒了啊