不忍說前幾天因為很專心工作(被壓了很趕的進度)加上辦公室的人講話都不會控制音量所以戴耳機聽這首無限循環,結果沉浸在自己世界裡,主管叫我好一陣子都沒反應

一方面很害怕會不會被當沒禮貌(後來他們有發現我戴耳機才沒反應),另一方面驚訝我到這把年紀了還有此等專注力呢!!!(欸

因為我的專心MODE跟瀕危物種一樣對環境的要求極高XDD,例如辦公室如果電話一直響,還有同事們一直講話(就算內容跟我無關),甚至如果我覺得辦公室裡隨時有人會找我講話等等,都沒辦法達到專心MODE

而且一旦被打斷了不僅回不去,還會因此不想工作好一陣子XDDD 而且有感覺年紀越大好像越南達到專心模式,所以還挺感動的(欸

但不忍說我覺得在職場裡,可以用8小時完成他人10小時工作的員工,和把10小時工作拖成20小時但是天天加班的員工,老闆會毫不猶豫地認為後者更加優秀阿不忍說

覺得大部分老闆的心態真的要改一下,可能是沒付加班費給他們一種賺到的錯覺吧,認為員工加班越久他越划算,就跟吃到飽餐廳一樣的心態,同時也會對可以準時完成工作下班的員工產生偏見,認為這種員工對公司沒有向心力

但我也知道效率這種事沒有比較也看不出來,除非一模一樣的工作讓兩人同時進行,要不然哪裡看的出來誰的效率更好,也因此老闆只能用工作時數來判斷員工的好壞,認為肯加班的至少有心付出

然後慣老闆也會認為你員工效率好但是準時下班,從結果來說你也沒有比效率差的多做到什麼,既然你效率好那應該要多加班做更多事,而不是"自私"的認為做完就可以下班

結論是在糞坑業界裡就不用享效率了,還是多做表面功夫吧(欸