Q. 你的工作型態遵循不定期的能量高峰,而不是有系統組織的努力 恩...對。我是遵循不定期的能量高峰...well,其實那個有系統組織的努力...我不知道了。我過去絕對是沒有系統的,但在直播這塊,我制定行程且精準掌握(follow that to a t)它,除非我有點小遲到。 你知道嗎,實際上我認為有系統組織的努力是好事,因為...hmmmm 是這樣的,我認同工作上可以有不定期的能量高峰,但同時...我太沒系統,所以行程的存在不只讓我得以遵循職業道德、也對我的心理健康有幫助。如果沒有行程表,我就會以為我無事可做,我就什麼都不會做;有了行程表,我就可以看它、然後知道明天要直播,我就會推開其他事情。