リカ♪
3 years ago @Edit 3 years ago
昨天才知道,他們囑託社員如果年假沒消耗完,無法累積到下個年度,因為囑託是一年更新一次契約,有無法續約的風險。天啊…我這隔三個月或半年更新契約的派遣都可以累積了說。
雖然我比他們晚一步得到交通費和遠距工作等福利,整體來看囑託社員只比派遣社員多了一點點若有似無的安定感呢。不過囑託本來就是派遣先自家社員當中等級最低的雇用型態。
薪資福利沒比派遣好到哪去,還要比照契約社員、正社員的規則打考績、考社畜忠誠度檢定※…
※考題包含社訓和旅遊業規範等等。早期派遣也是對象所以我考過一次,很難就算了,內容又跟我們部門的業務毫無關係,簡直是浪費時間。