先說前面，因為那個同事正在考核階段準備升薪，但因為他後來鬧要離職所以我就不繼續處理該幫其他同期同事趕快完成考核，結果昨天一聽說他願意繼續留下後我就在跟同事吃完宵夜後回家趕工他的考核表和考核影片

因為他的影片全都是正常速度，但公司要求要縮時影片，所以我只能一直上網搜尋試怎麼把影片變縮時，找了很久好不容易找到一個品質比較好的方法但他沒錯都只能縮掉一半的時間，所以我每個影片都縮了好幾次把他砍半再砍半，好不容易才把所有影片弄成一般縮時的秒數才去睡覺，那時候好已經差不多三點多了，然後早上又起來去總辦公事開會

結果剛到辦公室就接到有同仁未出班導致現場人力嚴重不足的消息，而且那個未出班的同事昨晚才和我一起吃過宵夜，但我們也才吃到12點半而已到底能累到多慘每個人狂call就是叫不醒他，我還弄影片弄到三點多睡七點多又起床開會欸

結果早班同仁弄到沒時間吃飯所以不是低氣壓就是發脾氣，影響到晚班同仁，等我開完會回到院所看大家都不說話，不然就是說出來的話都很嗆，關心了那位昨天說好留下的同事，結果她的第一句話又是「我要離職。」
乾....我真的是差點脫口而出到底現在又要鬧哪齣，要是我人力充足的話我肯定叫他現在馬上寫離職單滾蛋，一天到晚說要離職真的很煩欸

本來今天開完會帶著好東西跟好消息回來分享給大家，瞬間沒心情給了，通通丟進我的櫃子裡明天再說

辛苦了辛苦了