辦公室肅殺氣息
看到同事氣餔餔殺去問行政怎麼這麼低
行政:請去問主管不要問我
同事:我要去找主管理論
超級氣氣氣,被嚇到
(整間辦公室都知道惹,然後我記得公司績效都是機密,這麼高調484完惹)
latest #40
那大您的考績還行吧!
🖥🤯哀踢社畜😱🛠️
2 years ago @Edit 2 years ago
tang125: 這點就很有趣了,員工只知道有考績標準卻不知道最終等級
只能自己去看公司規章然後看時拿獎金大致計算
而且都被列為機密(呵呵
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?員工連自己考績都沒辦法知道嗎
manter58: 可以從獎金判斷,有意見自行連絡HR和主管
而且考績現在連回饋意見都沒有.....
真的被黑就是問號
感覺不太好就是,至少給的積分多少也要讓人知道吧...有夠詭異
至少等級要知道吧⋯
好神奇喔
大家都說看獎金數字就知道,拐彎抹角的
🖥🤯哀踢社畜😱🛠️
2 years ago @Edit 2 years ago
然後發完獎金主管們還特地通知大家不要到處比較避免觸犯規定(呵呵呵呵
怕有人知道就離職嗎XDDDD
聽前輩們說以前就有發生w
連自己最後分數都不知道,感覺不是很好
年終有什麼好不能討論的
ATMJin: 公司就這樣規定,機密~
討論的人可能會被懲處喔XD
ZHLin
2 years ago
公平性禁不起檢視吧?
我也覺得可能是XDDDD,光是連積分都不跟我們講有夠低能的
糟昭曾
2 years ago
然後導致大家一直猜,互相猜忌,這樣有更好XD?
大家還不都私下討論,不爽的就辭職XDDDDDD
糟昭曾
2 years ago
資拓薪水都在那邊機密 我們同事還乖乖遵守
我都沒在鳥直接講的
tsengcc820701: 耶 你只是沒被高階一點的主管聽到或是有人告狀喔XDDD
糟昭曾
2 years ago
還好預報中心夠偏遠
總公司這邊還被特地警告呢XDDDD
糟昭曾
2 years ago
他那個條款真的能合那一條法嗎🤔🤔
tsengcc820701: 約聘仔根本是獨立計算的,我有去翻規章XDDDD
tsengcc820701: 對耶勞基法有沒有,感覺可以找XD
所以大您應該不是約聘仔吧
tang125: 我是的話就不會知道這麼多奇怪的事情了
最近被精神荼毒太多,SAN值低落
你是說薪水或獎金屬於機密有沒有在勞基法嗎?
那個屬於員工跟公司的契約內容,勞基法跟民法都沒管
https://images.plurk.com/6L4Kli56lFUAzUoyL4YfC.jpg 酒促小姐到~大您需要來幾杯
tang125: 這也太可愛XD
ATMJin: 原來如此XD
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