請專業的五樓回答

去年8月開始第一份工作，一開始都還蠻正常的，因為是社會新鮮人所以盡我所能的學習新事物，被叫去做甚麼就做什麼老老實實的沒有任何怨言，不過一切在中秋連假後有了改變

不確定是態度問題還是哪裡有冒犯到，可以明顯感覺到同事似乎對我有所不滿，在差不多滿一個月的時候被同事叫去唸說「都來一個月了還甚麼都不會!」
我的工作是研究性質的，幫忙主管做計劃案的實驗，但由於我到職時計劃案已經接近尾聲，基本上輪不到我，所以平常只是做些打雜或是常規性的實驗，同事比我忙得多所以大多時候我不會去吵他，或許因為這樣讓他覺得我學習態度不積極學得很慢因此有所不滿

一個月就要什麼都會 同事超人

這次事件之後由於同事說了有問題就直接問，我遇到不懂的就會問他，但得到的反應不是不耐煩就是冷言以對，老實說這讓我很受挫，我並沒有想要刻意打擾，問的東西也是反覆確認、想了很久、找過資料沒得到答案才問的，但對方的反應讓我越來越不敢跟他交談，所以到後來基本上非必要我跟同事不會講上任何一句話，包括現在，而且這也造成了我非常的怕我同事，有多怕呢? 大概是每次要跟她說話我都得做上大概半天以上的心理建設，在心裡反覆練習對話內容(?)幾十、幾百遍才敢開口的程度

oboro_04_tsuki: 可能他真的一個月就甚麼都會了 畢竟他上一份工作也是在實驗室裏面

接下來說說我主管，主管是個有能力的人這是肯定的，只是性子比較急躁，常常一件事間隔不久一再追問，好比之前要跟個合作廠商洽談，對方說在開會晚點回電，但主管卻一直要我幾小時就打去問，這讓我非常為難

另外由於我的事情少，主管也常常要我幫他找研究文獻，但常常他想要找的研究成果並不存在，找遍國內外各式論文都找不到他想要的，偏偏誠實跟他說沒有他仍會「一定有，你再去找找，XXX前做成投影片給我。」長期下來這讓我不確定究竟是自己能力不足還是只是有點被刁難，但顯然我的心理下意識地認為是前者，於是無形的壓力開始瘋狂累積

在好幾次類似甚至更誇張的事件發生後，我漸漸的也開始對主管產生恐懼，每當被叫進辦公室，就算只是交代事情，我也會緊張害怕的無意識把指甲旁的肉摳傷，主管的車是白色休旅車，當時症狀最嚴重時，我只要在路上看到白色休旅車就會感到恐懼，直到確認車牌不是主管的才能稍微安心

先準備回家 晚點繼續

總之，在如此的環境下我的心理狀況開始出現問題，我的辦公區域只有我、我同事、主管三人，在我對另外雙方都抱持著恐懼下，壓抑的空間讓我開始變得神經質，開始覺得自己隨時都會被罵，憂鬱跟焦慮變得越來越嚴重，甚至感受不到下班的喜悅，只會想到隔天要上班的焦慮
對於上班這件事開始排斥，嚴重到只要一想到上班眼淚就開始崩潰狂掉，連帶著各種頭痛噁心想吐，想死的念頭更是一直充斥腦海中揮之不去

於是我辭職了

儘管在家人眼中這是份好工作，在某些人眼裡這是份輕鬆的爽缺，但是我真的做不下去，本來想要至少撐個一年，但如果繼續下去可能期限還沒到我的人生就先登出了，對於辭職家人可能會不諒解，但我還想活下去所以我必須離開

我從來不覺得同事或主管是壞人，只是我們的頻率真的不對，我也不覺得這是份爛工作，只是我真的不適合

突然想發噗抒發紀錄一下只是因為今天要拿交接單給同事的時候，發現我依舊很怕他，依舊要很長的心理建設，現在在路上看到白色休旅車依舊會下意識的看車牌
希望之後換個環境後一切都會慢慢的好起來