照例先講工作

心情鬱悶啊......
覺得當中階主管難，但是這次不是因為新人難帶
而是新人太優秀，如果因為不滿事務所待遇或是對老闆失望怎麼辦？
雖說要丟出工作讓新人磨砥，卻又很怕工作壓太重讓他們想離職

我是真的很不能承受大家來來去去的
一起創所的同事要離開時，簡直絕望到不行，現在還是希望她回來
當然也知道老闆的問題很多、工作內容壓力很大

自己撐到現在也習慣了、也意識到老闆個性爛改不了
偶爾會想著「自己何時要離開呢？」
然後都是夥伴先跑掉，結果自己被留下（老闆更不肯放我走）

不敢操後輩的想法真的是心魔難解，人就是會跑耶，無奈

＠＠＠

最近沉迷Hololive，Vtuber真是個奇妙的新世代次文化
我覺得就像是介於聲優和二次元角色之間的產物，大家都知道虛擬角色後面有一個真人配音，但不會去認識到配音者本人的真實身分，而是將虛擬角色當作本人來看待？
大概就是像《獵殺代理人》電影中的那種感覺
虛擬角色存在的目的，僅有皮相與本人有所差異
其他的性格或是喜好都與本人完全相同，所以也不完全是聲優

聲優用自己的聲音來扮演某個角色
但Vtuber是用自己的聲音來扮演「自己」，有點像是戴面具吧

假日不是在睡覺就在打牌，我也變成無趣的大人了嗎