渲染力很強的員工很愛搞霸凌，自從她來後從沒間斷的一個接一個搞小動作逼走新、舊員工，甚至沾沾自喜還毫不避諱說對方欠霸凌🤯

原本表現良好的人因為跟他走得近了，私下關係也很好會一起出門吃飯，後來也不知道是不是被帶壞也是叛逆又鬆懈，一群人上班一邊玩手遊一邊抱怨他們霸凌的對象不做事、沒能力，拿著高出一般行情的薪水一邊靠北說老闆是慣老闆，我就問號？？？？

偏偏勞基法永遠都在保護勞工，身為資方就活該嗎？真的可笑可悲又可嘆。