mbti是一個職場角色分配的分析工具、以個體與外界互動的行為模式來做分類 網上的自測工具準確度也有差 因為是基於自己對自身的判斷 而人很難對自己做到完全客觀
職場會採用也是因為能夠快速分配團體角色而已XDD
要深入研究行為心理、想準確找到自己的類型還是推薦參考榮格八維（最後提及
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而我跟我的親友剛好都在「成長」之後會有大改變是因為「成長」讓我們理解了自己的創傷、與自己和解後，從而找到一個穩定的與社會溝通的管道（如果在我們4人的發展情況舉例，這個管道就是”減少吸收別人的情緒” 自己的系統才能正常運作）
我跟我的親友能成為親友的共同點：
-類近的原生家庭問題(父母的代際創傷)
-壓抑情感的人際關係的環境
我們4個人格發展差異點：
-成長環境不一樣(學校的獎懲機制、擁有的資源以及相對的際遇等）
-家庭的參與程度
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如果喜歡mbti 建議大家可以了解一下榮格8維，因為每個mbti類型都有自己獨特的功能排序，是簡化了榮格8維後的一個模型
留言放上我覺得很棒的一個youtuber分享/
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-壓抑情感的人際關係的環境
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Sherry(ENTJ，心理學者及講師）比較深入淺出去介紹每種功能的作用，我初接觸MBTI 時就很喜歡! 看到很多自己看不到的盲點
MBTI十六種人格類型解說系列之【INTJ特輯】EP04｜Sherry's Notes 雪力的心理學筆記...
另外最近一個讓我很震撼的bilibili up主，他本人是INTP，沒有低俗的刻板印象，分析得很透徹⋯⋯看到最後的我簡直想無聲尖叫（。）
【MBTI】ENTJ为什么必须拥有爱情？没有Fi的ENTJ就是ENTJ里的废柴_哔哩哔哩_bilibil...
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浅析荣格八维(一)：从MBTI到荣格八维
當然喜歡聽講解的 也很推薦上面兩個頻道 都是針對8維功能來解說 比起mbti單單用二分法更容易分辨自己的行為邏輯
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