哭哭

話說我真的覺得我的夥伴應該撐不下去，他真的跟不上進度

打單有問題，每天都是極限拉扯，把他今天的進度追滿

我很想跟他說，消費者進線的工作，我們是一人一半的好嗎

我已經全接兩天了！！！ 你何時才會上手拉

還幫你維護了一點單據，你這樣我好害怕阿

聽說她是位媽媽，其實我不討厭媽媽的，但經過幾次遇到重返工作的媽媽，都是跟不上進度還要我先幫忙的，真的是讓我好害怕重返工作的媽媽同事

是一孕傻三年嗎？怎麼感覺對工作的理解程度，會差這麼多，前輩教他的時間比我長很多，他算是接受最完整教學的新人了

我是那個爹娘不愛的老二(第二批)報到的，學習時間從第一批的人手中偷到的，老么(她)又得到最多寵愛

怎麼會連基本打單，狀況也這麼多，我真的很想早點下班，你可以優先對緊急的單據嗎？優先順序，拜託要多理解阿

然後一樣的錯誤一直發生，每天聽著我右邊的前輩狂嘆氣，左邊的媽媽同事，一直回覆"等我一下好嗎?"

你們有想過我在中間位置的感受嗎？ 太可怕拉！ 前輩隔空訓她，她在左邊說對不起，我右邊還要聽前輩罵人

我當初到職的時候，也是有另外一位媽媽同事，速度慢超多的，那時候我整個接手A前輩位子 + 辦公室電話 + 午餐都是我自己來，還好媽媽同事接的業務不關我的事情，只不過後來她也沒辦法一個月後就離職了，換了另一位帶了五年小孩在家後重新出來工作的媽媽，但就差很多.... 所以我覺得是人的問題啦 (X