因為一次扛兩個出差案 這兩週平均每天九點下班
雖然一個是幫手而已不用自己飛
但好死不死正好目標國家是台灣
一個月內打爆兩次5000元的國際電話上限...

另一個是紐約 下週二晚上十點飛
重點是庶務組不曉得發生什麼事
申請表提交快一個禮拜沒動靜之後本來的班機機票沒了
最後只幫我跟前輩訂到比客戶晚到比客戶早走的機票
前輩知道後直接開噴：はー？？ひどくない？？
（第一次看到前輩在職場開口噴人

住宿也是一樣的悲劇
導致前面三天跟後面五天住宿地點不一樣
昨天開會還被客戶問為啥你們要換地點住
單純只是沒訂到房而已沒有什麼特別的理由

前一批進來的前輩因為疫情完全沒出過差
我正好很賽的一進來就碰上甚至地點還是紐約
（公司沒有特別挑案子但是業務範圍還是亞洲居多
感覺多多少少有被投以羨慕的眼光（或說眼紅？

但想想又覺得欸不是
雖說很多人都是離鄉背井來東京沒錯
但你們都還是在自己國家工作耶
這起點完全不一樣好嗎

因為事情太多自然而然午餐時間就拖到兩三點
正好避開中午在沙發區吃飯的社交消耗
不用加入そうですよね的無限迴圈真的輕鬆很多～

唯一小煩人的是有位過於親切像是媽媽存在的同事
（因為年紀關係職務/業務都比較輕鬆且不用對客戶
三不五時會被她過度關心而導致心理壓力更大
例如以下兩種情況：
①跟主管/前輩討論事情時姿勢跟態度不夠到位
②中午在自己位子滑手機吃飯而不是在沙發區跟大家吃

其實①②在本質上問題是一樣的
就是日文不夠好啊就這麼簡單wwww
要是我是日文的native我當然可以不費力氣地
input/output所有日文對話並且使用正確的敬語來對應

但那位媽媽級同事似乎沒辦法理解為什麼
特別是情況①的時候
主管/前輩前腳ㄧ走她就會馬上：今忙しいですか？
前期還不知道她要做什麼的時候都是傻傻的回她OK
然後就被拉倒旁邊去聽她溫柔說教20分鐘
聽完主管/前輩的指示腦袋已經處於100%的狀態了
還要聽她解釋日本職場生存之道真的是會原地圓寂

跟朋朋murmur過這位同事
得到應該要感謝這樣熱心的同事的建言
當然自己理性上也知道真的要心存感恩
但感性上還做不到...
如果每天能講的日語只有100句的話
我想把99句都用在正事上

對一個手上只有一張一年效期在留卡的外國人來說
把正事做好以確保明年公司會幫忙更新簽證的重要性
應該遠大掌握哪個同事住哪裡坐哪條線上班吧

辛苦了
這出差的機票旅館真的是太痛苦了
(沒實際體驗過要一直虛與委蛇聊天，只能抱抱