幹我在補眠 昨天已經加班到快沒午休了 今天還這樣

這家公司裡面連比我晚進的員工都有人體工學椅、公司的主機電腦可以用
就我一個是得坐折疊椅還有用自己的筆電上班已經夠差別待遇的，老闆可能還沒意識到這點
因為比我晚進的員工正好遇上另一個正職離職，所以他直接接受了那個正職的座位和電腦，而我卻沒分配到正規座位電腦
然後還要假日隨call隨回，啊超不爽

假如比我晚進的人跟我一樣折疊椅+自己帶筆電我可能就平衡了，那就是年資問題，結果不是，他有我沒有，所以是性別問題？

這樣可以用通話紀錄申請加班費嗎

coal1697T: 可以，但通話時間也沒多長，主要是假日被打擾的心情問題居多

好誇張

要說的話老闆還指定我負責裁紙，原因是：女生比較細心裁出來的紙應該比較整齊
對，我聽到原因真的很傻眼

裁老闆的脖子切口也會很乾淨的

然後裁紙量很大，但只有美工刀和直尺

davidtange2: 對而且整間公司都沒人覺得不對好像我自己大驚小怪了一樣
tinawhat: 真的聽到充滿幹意

設備問題抗議會有效嗎?

davidtange2: 公司電腦數量一直都是固定的，應該從以前開始就是固定有一個員工自己帶筆電
我猜是我後來帶的筆電規格比公司某些電腦還好，他們就覺得乾脆不用分配給我，給新員工
其實電腦問題也真的還好，我比較在意人體工學椅…但老闆感覺就是不會再買，我一開始其實有分配到工學椅一週，新員工進來就被拿給新員工了

我想要…在這邊做一年學完累積資歷再走，但有時候在想這家公司黑心的程度真的值得嗎

進來的時候簽的文件裡面有一半的條約都違反勞基法

我曾經在一間很肝的公司實習過，然後當時在裡面工作的學長就說累積經驗唄，說實話我真的覺得那間公司能找到人不簡單

youaro: 除了用累積經驗安慰自己也沒什麼別的辦法了
我本來進這邊是覺得同學在裡面工作幾年了應該沒問題，結果進去了突然覺得…呃 這間的確不是最黑的，但也不是沒問題的

最近有很多設計/動畫公司徵暑期實習生直接是連薪水都不給的，那些讓我嘆為觀止
我們這邊至少還給薪（還是我的標準被拉太低了？

你是去實習的還是工作的阿?

是說我那時候去實習也是沒給錢的

youaro: 我和新員工都是用兼職身份進去，但我們被歸類在實習的樣子

我覺得做那種的老闆都

但實習員工裡面真的還在學的只有一個，我不太明白為什麼要把我們歸類成實習
可能是因此限定了我們一週不能上滿五天

我進去時是答應會做到差不多一年，然後希望轉正，但我看見前面有好幾個實習做了兩年都沒被轉正

現在就是，手頭有我負責建模一個案子應該明年二月左右會發表出來，我個人是還挺喜歡這個案子的，所以會至少呆到那時候，也正好差不多累積一年工作經驗這樣

辛苦了新鮮的肝

youaro: 嗚嗚嗚謝謝我會加油的

不過累積工作就好，你那個老闆太沒制度了感覺很危

youaro: 他感覺完全的藝術家性格，有時候下的決定我真的很困惑，制度上也真的危

辛苦了

結果現在在遠端加班