我還有點餓

1. 公私不分的聲明總算讓人窺探到一點前老闆的人格缺陷，而我依然很討厭這點
2. 不要再情勒藝文界跟NGO了
3. 原來『拒絕勞檢』是這麼嚴重的事
4. 我真的很討厭前老闆總是用粉專，發表個人的觀點、情緒

另外，關於聲明中提到『這樣的制度，並不是一天完成的，而是在歷年來夥伴們的參與和貢獻下，逐步討論修訂出的成果。過程中，我不知道被同事們接住多少次，讓我的衝動、過度樂觀等缺點，不致傷害了組織所持守的價值。』

我只能說，整段話

只前同事們是守護整個勞權價值的人，不要用『過度樂觀』包裝你總是衝撞勞基法底線的言行舉止

看完了真的很噁心
檢舉就是濫用資源
所以到底有沒有違反勞基法要不要說一下嘛🤔️

green0429: 有啊，但最好笑的是，實情比大家想像中的不厭中一點點，主要是文件不齊全（比如工作日和休假日的調整沒有正式的勞資會議紀錄，以及沒有提供正式的的薪資明細）

本來只是制度面上的不完善，結果經過第一波聲明的操作，反而暴露了很多不必要的缺陷，所以公關超失敗，真的笑爛XD

第二篇澄清文出來讓我有種，把自己當學生社團的感覺，比起反省好像？？？

Loe307: 沒錯，很可愛的公關操作呢🙃