沒錯沒錯

這每天的例行事務明明就是你主要負責的人，我只是協助你。然後每天上班都要12點才到，再來傳訊息跟我說事務的變動，當面說不行嗎？都幾點了....

我其實不在乎同事當面跟我說今天要改成怎樣，可是我心裡就是會過不去她傳訊息跟我說這些，然後她人沒出現，給我的感覺很差。
就好像：哦我不確定等等對方司機幾點來，他來的時候我有沒有到，所以我先跟你說要載什麼商品。

他沒來其實就變成都是我一個人做😇當然我會盡可能的找其他人來「幫忙」，但就很不爽所以晚到的人就少做一些粗活、也不會有任何懲戒，到底是什麼爛公司...我真的不走是活該ㄝ😇

最扯的是其實我有反應給主管，主管還說：沒有啦...那你就去找其他人一起用。
其實主管也多次抱怨說我那個同事都愛大晚到講不聽😇
咦？為什麼講不聽你心裡不明白嗎...你下屬臉皮厚，你怎麼講他就沒有要做啊我真的傻眼死🙄️
我想我主管其實都明白但他不好執行，因為我們辦公人員是採不打卡制，他不敢執行打卡制度這樣就會有加班的時數，笑死😇