這個問題問得很好, 我們請樓下來回答

講話很自大，覺得大家都要聽懂他在說什麼
「你看左下那邊訊號，我要調整寬度到…」
「我沒找到左下有訊號，是指什麼哪個東西的左下？」
「就剛才那個啊！怎麼會沒看到？唉算了算了我直接去你的位子和你說好了，用電話講你好像都聽不懂」

確定不是來找人吵架的嗎？還是他的KPI有一項是要惹怒多少位工程師之類的？

說要來找我直接說明修改項目，他部門辦公室就在我的正頭頂，走下來大概兩分鐘，我就在位子上等他——他過了半小時才來

其他同事聽到我和他的談話還跑來問怎麼回事，他們氣氛有點火爆
我對其他人已經算是很沒脾氣的人了，這個人倒是很努力地想要激發我的怒氣

覺得彼此尊重還是很需要的，我是無論如何都要接受案子的修改，你愛改啥我都得做沒錯
你的態度好或惡劣，我都還是要對案子修改對你進行溝通，要把氣氛弄得那麼不愉快那也是你自己挑的，實在也很懶得幫他多做什麼原本能幫忙的舉手之勞

的確我走個幾步路就能找到另個同事來協助處理一個案子的問題，五分鐘解決。
但愛對人擺姿態是吧？就發信退回他的請求要他自己花時間去找那個同事處理，讓你跩個夠

比起態度爛的長官，我還真的寧願碰到技術小白但禮貌態度好的新人，雖然什麼都不懂會一直提問，至少我講解完事項和回答問題後都會回謝謝，和他們合作愉快多了