說來覺得自己有點刻薄,原本是發現教新同事他會照著做不會想為什麼要這樣做,筆記會寫一些不太重要的事
然後我就跟他說你要想一下為什麼要這樣做,不是去記怎麼做,這樣你才記得起來
後來教他教到一半要她想一下,他就跟我說「這個你也要我心領神會嗎?」,當下覺得好無奈,感覺好像他覺得我要她通靈一樣
我是要你用大腦去思考出問題的邏輯,不是要你用心靈去體悟出宇宙的大智慧......
但其實就是環境差異吧,新同事有點年紀,只是我教的好累
雖然說總之會做就好,但死背就怕之後沒辦法隨機應變
辛苦了
還有最近已經交接給另一個新人的工作,組長一直想塞給我做的樣子,但是那個東西大概只有1~2成是我做的,前面的東西也沒有好好交接給我,我很問號......