沒有特休假 那怎麼活的下去阿

不管是掛那一家公司..以法來講，不管是依勞基法或公務人員的什麼法? 我想:應該沒有一家公司或機關是沒給員工假的吧....!?

應該說:什麼假都沒~~想休息!?可以呀~多加點班~~~~ 至於新約可能接不上，搞不好可以放長假了^^

這太扯了 可以申訴嗎 怎麼可能沒假可休呢

沒特休是絕對的啊!!因為新契約新廠商~就等於你是換新工作一樣，當然不會累計年資啊!!