在服務業相關的企業裡，除了正職人力外，實習生是一大佔比。
✍實習生分類
通常分為兩個類別：
1.大專院校通常稱為實習生
2.高職（未滿18)為為建教生
（建教生的合作方式細分很多種，以後有機會再分享）
✍什麼是建教生？
學校與企業最常出現的是輪調式
（三個月在學校唸書三個月到廠家實習）
高職三年以類似半工半讀的方式完成學業，除了學費上會便宜一點外， 企業給予的薪資也能給孩子當作學費或生活費。

政府的原意是希望較不擅長念書的孩子，可以透過一邊學習技能一邊實習與職場接軌，同時也可以降低部分低收家庭的負擔，讓大家都能有教育的機會。 (太長下收)

最近和員工面談職涯規劃的心得
台灣社會究竟何時能破除所謂30歲的這個包袱呢?
好像沒有在世俗的目標上打勾彷彿人生失敗一樣
ˇ30歲結婚
ˇ30歲生小孩
ˇ30歲職場要有所成就
ˇ30歲有房有車

真正美好的人生不應該有任何年齡枷鎖，應該回到真正的自我。
-找到一個能讓自己舒適的伴侶享受生活 -在工作上找到閃閃發亮的自己 -珍惜身邊任何想珍惜的人事物

我的英文老師說台灣人都有奇怪的目標跟壓力，應該多去海邊裸泳 哈

#32歲的我

#占星
終於聽完唐老師的四宮解說，來分享紀錄一下我充滿糾結的成長，水、金、火、土、天王、海王星共６顆落入四宮
唐陽雞酒屋 - EP.94 四宮Ⅰ，看不見的痛(要長大)唐陽雞酒屋 - EP.98 四宮Ⅱ，看不見的痛（懂得示弱）

我有6顆星落入四宮，我根本地獄使者
唐陽雞酒屋 - EP.94 四宮Ⅰ，看不見的痛(要長大)

#人資日常 #面試問題
開工第一場面試(pt職缺已標明白天班)
我:可以配合上班的時間(一週幾天?連續假期?)
求職者:我只有早上可以，但不能太早，因為我有在兼職大夜班
我:但我們公司最早7點要上班?方便請問一下你大夜的工作性質跟排假方式嗎?
求職者：(突然微笑)不好說，時間不一定，不是一般那種
我：好，了解
(然後還是沒回答我，可以配合的時間)

面試這件事情，只有求職者跟公司職務適不適合，無關其它。
近幾年求職者中，有非常多因為性別認同障礙而免役的，很多主管面後會特別強調甚至要我不要找這纇的人來面試，我一律教育公司主管，不管你個人立場為何，面試是專業鑑定，你只需要針對求職者的專業度、對公司了解程度、適不適合在團隊工作等去進行及可。

專業的面試官是經過訓練的，絕非搞笑聊天挖人隱私，即便想了解對方私人的部分，也是透過問話技巧，而不是用自以為資方高高在上的方式去逼問讓求職者產生羞辱感。
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很多主管缺乏訓練到了突然要面試那天發現自己文字溝通障礙，我一律建議人資教訓(育)他們，不然等上了勞工局或新聞被教訓的還是你

今天早上一進辦公室覺得總裁大人心情愉悅，面帶微笑。
一打開電腦發現...我隱眼左右又帶反了

關於工讀生沒有出現的一百種原因
1.手機沒電睡過頭
2.出車禍手機壞掉
3.生了重病不能上捷運
4.養的倉鼠跑出籠子不見了
5.我女友不讓我出門
....
持續收集中

#離職原因
今天一個工讀生來跟我說要離職，
原因是他要逃離恐怖情人，要逃離高雄，
所以只能做的x月x日。

如果是真的那他應該馬上離開吧，
工讀生離職這種事情根本不需要講出這種理由。

所以我姑且相信他，明天順便問問要不要幫他報警或者幫助他早點逃離。

#人資日常
今天扎扎實實講了8小時的話，面試+約談