園區現在工作似乎不是ㄧ個蘿蔔一個坑就可以解決。老闆們清楚嗎?!

中午交出見學SOP，暑假夏令營活動還在難產中...今年想玩不一樣的，但沒有...人力。慘啊!

今天要完成見學SOP跟暑假活動企劃，不可以再偷懶了..

這兩天上噗浪真不知要說甚麼，只好當個潛水客...

有人壓力重，會失眠。而自己卻是情緒糟會失眠~昨晚又是三點才睡著...

園區今天瀰漫低氣壓，昨天的會議有人陸續中槍，總管總是在會議上放馬後砲，一點主見也沒有，而這樣的人卻仍持續讓老闆重用，這是不是告訴自己在這兒根本不用認真工作，學會阿諛奉承就好?!

如果老闆捨不得這近三萬元的餐費沒收到，而要寫檢討單。那他是不是先該想想他讚不絕口的大廚，有沒有判斷能力...一百人的餐準備四隻雞，他是辦飢餓三十體驗嗎?!檢討單寫不下去了，如果我是男生，又只會說好聽的話~相信今天的檢討單絕不會叫我寫...

昨晚三點睡，七點就醒了...昨天的事情果真有影響到

明天休假，要窩在宿舍寫....檢討單。晚安

開了一下午的會，結論是餐廳煮不出來的餐，需要由我來寫檢討單，真想#$#^^。直接寫辭職單或許快了點