對一個系統不滿，重新弄個新系統換掉舊系統的確是一種選擇，但不表示新的真的可以做得比較好。舊的很糟糕，新的可能有修補些舊的問題，但又存在新的問題，變成新的也沒比舊的好多少。

IT培训师 | 外刊IT评论
看到這個我想的是「如果我是主角也有他的能力，我會怎麼做?」
我想我也會採取同樣的作法，不方便戳破這IT培訓師有問題(搞不好找他是高層的旨意)，在職務上也該給予對應的配合(給win7的電腦)，但是要避免對方搞破壞(所以不讓他連內網)

IT经理 | 外刊IT评论
這故事該不會是告訴我們，問題別太快解決，否則會被當潛在競爭對手吧XD

客户是这样描述他们的需求的 | 外刊IT评论
我覺得如果是同一棟建築物查問題就算了，但故事還是說到外地...

刀劍第二季的劇情發展真慢，都第三集了，主角都還只是正要進去遊戲而已

我還挺好奇A先生跟創投X是誰

以前曾經有人跟我抱怨找不到人才
而我認為他想要的人才所需要懂的知識是很偏的，那是一般工作都不會用到的知識。那人認為人才本來就該主動學習知識，我內心想「你是想要找到有人會主動學工作用不到但你需要的知識，而且還願意到不到10人的公司上班」。我是沒有追蹤後來對方有沒有找到他想要的人才，但我猜找不到。

對於說出高薪還是找不到人才的想法是:
你覺得你想要的人才是怎麼來的?公司的環境產生得了你要的人才嗎?
假設一個環境是大家都不養母雞下蛋(不管是不想養還是真的不會養)，但又想吃雞蛋，請問蛋要怎麼來？
最後當發現不錯的雞蛋了，當然就是誰給的條件好，誰就能拿走雞蛋。

對於66k的網站，因為可能會有些造假或抹黑的文章出現，在網站與內容的管理上會是個問題。但我覺得這立意與存在都是好的，所以個人期望這網站能順利運作下去...

当客户说：你们先开发出来我再提需求 | 外刊IT评论
我覺得這故事敘述了兩件事情
1.面對蠻橫不講理的客戶，把最大的拉出來講會比較有效
2.採用這樣的方法，會招來怨恨