每次都想把問題推給別人⋯
難回答也是要回
自己處理，讓你感受一下我每天的感受

學生用公司的補助買了課程A（18堂）+課程B（30堂）。
繳費之後才發現老師在他上課之前請了假，課程自動延後，課程A變成會有19堂⋯
但因為我們都認為學生不會願意掏自己的錢出來多繳那一堂課。A和B的費用不同，用B的抵A的還會剩錢⋯
正在煩惱該如何解決時，同事（後輩）在旁邊一直碎碎念說「為什麼不問主管？」「我的話會去問主管」「問主管就好了啊！」
自己不想辦法解決，老是要把問題丟給別人，雖然這是個可以保全自己不出錯的方法，但這並不是很難解決的事情，自己完成比較好吧？

腦袋飛快運轉。現在是躁症體現

一來公司看到主管在我留給她的紙條上寫：「沒告知老師換師？？」
我就想到她們一有錯就是覺得是我的錯
整個氣急攻心，腦袋脹到爆！

為什麼生日就一定要做什麼，或是吃好吃的，或是出門？我生日就是給自己休息，就是擁有自己可以支配的時間，為什麼一定得要跟妳綁一起？休假就要跟你綁一起，到底為什麼？我不能有自己想做的事，想去的地方嗎？我不想出門就是知道妳會跟，懂嗎？

剛剛跟主任聊最近生意興隆，
不小心跟他透漏到昨天有人來問到府（教學）
他說這種case要轉給他才對,我整個傻在原地⋯
因為從我進公司的現在，「到府」都是說是我們負責跟的,只不過後續會變孟臻follow
雖然我覺得很麻煩，因為牽涉到交通費，上課人數，要一直跟孟臻確認⋯不能自己做主
如果放掉我當然高興～因為真的很麻煩
主任第一時間告訴我「這種case你們會比我強嗎？不可能嘛～」
第一時間就在想「是不是主任也要來搶業績？」
總之，這間公司真的很沒制度⋯很多事情責任劃分並沒有很明確，這樣底下的人很難做事，不知道到底要不要插手⋯

每一團都是這樣的啦⋯
當然日飯消費力是真的無法比擬的，畢竟她們的人口基數比較大，夢女也比較多🤣，偏好找外國人夢。
她們大多沒有所謂的忠誠度（一人會喜歡多團的多個人，不是真正痴情的那種）他們日本人對於男女關係本就不是走保守路線的，所以追偶像來說，對誰都有興趣，「我無法選擇，所以我都追」，而且日本人都是感性派居多，衝動型消費很多，才會造就了這麼大一個市場
國內想要走這個模式（傑尼斯、EXILE）的也越來越少，漸漸地大家就把視線轉移到韓團上了（台灣其實也是因為沒有人願意砸錢經營市場，才讓年輕人更不願意追國內的團）
我們這些他國飯沒資格說什麼（尤其台灣），韓飯生氣也是合理，不過就商人角度看，哪邊錢多哪邊去，正常。我只是希望中國限韓令解除之後，不要變成頻頻往中國去就好～我實在不喜歡孩子們去那邊受糟蹋

要搶你去搶吧！如果這樣會讓妳工作積極一點的話
反正我有沒有做事，有沒有把工作放在心上，我想所有人都看得出來，只不過他們只是想息事寧人，假裝沒有任何不公平的事發生罷了
我雖然常常漏東漏西，思考模式異於常人（在他們看來），但那是因為我都有在做事
說我固執，我是擇善固執，我並不認為這有什麼不好
而且我何必在意他們怎麼想我，自己的事有認真負責完成，對我來說就很棒了

我實在⋯不知道是我妄想比較嚴重，還是孟x記憶混亂比較嚴重⋯
從沒訂過眾文的書，不知道折扣，她說有（事實是沒有）
很不耐煩的說，個班沒有試上，結果遇到洪x就說有⋯
個班訂好規則要繳費後才安排老師，但現在卻是還沒繳就在找（雖然可以理解，但規則就不要訂這樣不就好了嗎？綁手綁腳⋯）
邵先生一家時數轉來轉去，跟人家說不能這樣，但換組人，同樣時數轉來轉去就可以⋯
這樣的例子多到爆⋯
我記性不是很好，沒有每次都舉出這些例子對你抗議，卻每次都被你用那種不耐煩的態度對待，真的很不爽！
我也知道只要提出，你絕對會說「要因應情況不同做改變啊！」但我也是不懂哪裡不一樣了⋯🙄

生活觀察
不太懂⋯有蠻多女生不敢裝訂書針是為什麼？
就算被夾到也還好吧？！又不是會到皮開肉綻的嚴重