職場上經常聽到工作者對於自己主管的諸多抱怨，
然而，如果不想跟到爛主管，
最好的方式就是想辦法讓自己成為主管，
因此，不要只會抱怨，
要懂得將這些負面情緒轉化為成長的動能，
才能有效縮短成功所需要的時程才是~~

【比起提出一百種辦不到的理由，你更應該設法找出至少一種能夠做到的方法才是】
並不是因為一個好的角色才讓一個普通人變成主角，而是因為一個好的演員才會讓一個普通的角色變成主角。如果你總是只會以妒忌在看待他人的成就、以抱怨來面對自己的角色，那麼可想而知的是，既然你連一個小小配角都扮演不好了，又憑什麼擔任主角？
※觀看全文：工作態度—【比起提出一百種辦不到的理由，你更應該...

如果你總是不願主動、積極去爭取、掌握每次機會，而總是只會被動等待機會自己找上門，總是自以為自己的一身好本領絕對不會被埋沒，殊不知，再多的自信、再強的能力，如果沒能搭配上積極主動的態度與徹底的執行力，那麼你所渴求的未來勢必將永遠也不會出現，很多時候之所以無法成為人生勝利組，並不是因為你不配，只是因為你看起來“並不想”罷了！！

不要因為一時的情緒和抱怨讓你看不清全局的走勢，
也不要將除了你之外的所有人都看成是愚昧不堪的笨蛋傻瓜，
有時後退不是因為膽怯畏縮，而是為了加速衝刺，
有時犯錯不是因為無能為力，而是為了佈局未來，
如果你還在為了眼前的表象而謾罵、抱怨，
那麼停滯不前的結果，
也將讓你再也無法跟上未來發展的快速腳步
~~你的主管是笨蛋？恭喜，你很可能進到一間好公司

機會往往都在你還沒準備好的時候突然出現，你該做的是積極主動地去爭取它，而不是止步於自己的“還沒做好準備”，要知道的是，在機會來臨的那一刻，沒有人是真正做好萬全準備的，只有勇於在第一時間接受它的挑戰者，才有可能掌握完全的勝利與成功的契機～～

新時代與舊世代的行銷差異～
不代表任何政治立場，不過的確值得舊世代的行銷人好好思考該如何接軌新世代的做法才是～～
林郁方與林昶佐的生死對決：從官網設計，看不同世代候選人網路能力的天差地別 | TechOrange

【在溝通過程中，比起破壞，你更應該懂得建設才是】
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在溝通過程中,任何的破壞背後都必須有一個更大的建設做支撐，否則一昧的批判不僅無法證明你的專業、找出你的價值，反而只會被視為是一種無理取鬧、無病呻吟的魯莽行為罷了！！
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※觀看全文：溝通技巧—【在溝通過程中，比起破壞，你更應該懂得...

這篇文章真的讓人很有感覺～～不要老是嫌燈光太暗、無法照亮你，如果真的有本事，就請用自己的光芒來照耀自己、照耀其他人，本事不能光靠嘴巴說，而得實際做出來才是～
商業周刊 - 「在實踐大學教書很丟臉...」曲家瑞：氣到差點飆髒話！一流人才到哪都一流

奇怪？為何每當快要放棄時，都會在路的盡頭遇見轉機？原來，終點並不代表絕望，多數時候，反而會是引領你走向更遠的最佳補給站，現在正身處於痛苦、低潮之中的你或許還看不到任何機會，或許只是因為路還沒走到盡頭罷了，因此，不要去害怕終點，也不要輕易放棄自己的信念，很多事情不到最後關頭，勝負難定，有時成敗之差，只在於“堅持”兩個字～～

盡信書不如無書，閱讀的目的不要要你變成某某人，相反的，應該是在幫助你找到自己，不是模仿，重點在於創新才是～～