渡部的筆跡好可愛喔
@myheroTW - 【渡部悟】 收到他的信的時候，妳再次意識到，他是真的在把妳當作公主一樣對待。 信...

倒數7天
新人跟我聊天
新人「我來這邊就是不想加那麼多班，如果要加成這樣、我待在前家就好了啊⋯」

我「公司就是看妳在前家加很多班、覺得妳習慣了」

倒數8天
再度被勸說留下
不是啊⋯問題沒有解決、它依舊在那，要我留下來，當我傻子？
總用「先前的人也是這樣做」來搪塞我，先前的人沒有不滿的話、我也不會在這了啊 這麼簡單的道理是不懂還是不願正視

倒數9天
新人跟我抱怨工作量太大、完成期限又全部擠在一起⋯
我趁機跟她說：我做到下週
她說不想幹了，還問我怎麼可以撐得下來
我也懷疑自己怎麼撐到現在的

我離職了
倒數10天解脫

明天開完董事會我就馬上離職

慣公司不是沒有原因
跟經理談時
我說：假日正常是休息時間，上週日卻要我晚上來加班不合理
經理說：時效性工作本來就該如期完成，並且說我怎麼沒用辦個帳號在家使用

我說：資料很早就往上送簽核，是卡在總經理室不盡快決定
經理說：我們不能要求老闆馬上決定（所以就讓他拖到最後一天，再逼員工假日來加班？）

我說：我的職稱是普通職員卻要承擔主管的工作跟責任
經理說：有嗎？大家都是這樣過來的
（哪來的大家，前面所有人都離職光了）

談了幾句就知道我們不在同條線上

一份有時效性的資料最晚必須在週日前完成，早在月中我就完成送上簽核，直到週五董事長都沒簽下來，主管說假日可能會簽好、再來公司弄（媽的假日泡湯）

週日下午收到訊息：「董事長今晚可能會簽好，吃完晚餐後可以進公司做」
開什麼玩笑我一個普通上班族還得在週日晚上去公司加班，而且給的還是可能會簽好、那要是沒簽呢，浪費我的時間 螢幕前的我雖已經暴走但還是冷靜的回覆訊息：「抱歉家庭聚餐無法前往、謝謝」
主管：「那我現在要請誰弄？週五不就跟你說要加班了嗎」


下次見面可以從談離職開始

A要離職了，交接人是我、但我完全沒做過⋯
照著A教的方式送出資料後，主管一臉震驚的說：「你不知道這個不能這樣做？！」
我就不知道啊，幹
該怎麼做、不能怎樣做妳倒是說清楚啊，一副不關妳事不參與交接你們自己處理的態度，然後再來指責我、去你的

8/19星座運勢：可以專注在工作上

然後我就忘記帶手機了
非常靈驗