【工作廢】
FB有說過 現在就再說說
公司年終看績效的
績效由主管評分(1-5 )
5最低 1最高 評分5 0.5個月 往上算就乘2
週三之前 其他同事都收到信
同期的有個2 其他都3,剩下我跟另一個年紀輕的,年紀輕的同事蠻厲害的 寫java的 同期2的那個跟他同個專案都要問他(我不會java我也問他),後來週三下午我先被主管叫去
重點如下:
1.我們這個處最少得有3個4
2.我請假都沒告知(but我請假向來都是一個月前就申請)
3.手上案子都是維護案沒法給PM以及SA回饋(意思就是我做啥他們都不知道)