是阿~

前端被資遣，過陣子PM也和老闆提離職了。

結果這陣子就變得格外緊張兮兮但又提不起勁......

P.S. 他們兩個走了之後，實質上團隊裡只剩下我一個人......

其實應該在知道前端被資遣後，就差不多該提離職了，因為前端一旦不在，肯定是不可能再繼續開發下去的。
但因為一直覺得自己能力不到位，出去真的能夠找得到工作嗎？還在緩慢的學知識，所以遲遲未提。

到底是冒牌者症候群，還是真的沒有能力，也搞不太清楚......

然後，很可能一離職後，家人就會馬上一直催促我去找工作......

雖然我也是這樣打算的，但這樣壓力感覺會超級大的......

恩......給自己一個Deadline好了，四月初去和老闆提。
這段期間快點準備。

睡了個10分鐘左右，再看了一些焦慮﹑冒牌者症候群的書的介紹後，整個人好多了......

先把104打開試試水溫，邀約也不見得要去，看到自己被需要就會好過一點的

加油