
mbti是一個職場角色分配的分析工具、以個體與外界互動的行為模式來做分類 網上的自測工具準確度也有差 因為是基於自己對自身的判斷 而人很難對自己做到完全客觀
職場會採用也是因為能夠快速分配團體角色而已XDD
要深入研究行為心理、想準確找到自己的類型還是推薦參考榮格八維(最後提及
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而我跟我的親友剛好都在「成長」之後會有大改變是因為「成長」讓我們理解了自己的創傷、與自己和解後,從而找到一個穩定的與社會溝通的管道(如果在我們4人的發展情況舉例,這個管道就是”減少吸收別人的情緒” 自己的系統才能正常運作)