老闆竟然 Excel工程師？？？

上面派幾個支援支援工程師來幫忙。
執行了四個月，這幾位大哥大姐完全沒什麼進度，對分配到的任務態度消極。在一直以來報告不寫、會議不參加的狀況下，我向老闆提了此事。
老闆直接讓我寫信給他們的主管報告這個情況。

今天，他們動了；然後，才發現四個月以來的訓練全部白搭。他們錯誤連篇，拿到自動化工具開始隨便湊、數據亂修改。
一團混亂

真的不是每個人對自己的工作都肯負責。

前幾天手件打開工作訊息，然後開始焦慮
但還是沒開工作筆電，硬生生拖到今天。

現在不得不面對，一堆破事

支援工程師進度緩慢，慢了兩個月，是所有團隊裡最慢的那個。
面對專案老闆，我實在好尷尬

每個case都很緊急！
需要影分身術！

職場鬼故事

老闆興高采烈告訴我，跟離職的我們前小主管相談甚歡，聊到我們團隊未來藍圖和應該努力的方向。
我這個現任（小主管），整個：......
你們要不要復合？

今天開會，超過五個 team lead 同時請假？！
納悶了好久，在想是不是暑假第一週的召喚？

家裡有孩子的大人 特別忙碌

不知道的時候 直接說不知道！
不曉得哪裡學習的壞習慣，自己總會找理由、或講那些似是而非的屁話
以後老子不委婉了！拎北M災啦！

ㄍ！有夠忙！
老闆們明天就要看結果，今天是要怎麼趕出來？？
草

好久沒發噗！
最近職場大震動！來得少、去得多，沒想到小老闆要走？！

接下來我來頂他的位子
一切太突然！
我像是財閥家的大少爺！等繼承

家裡事情變多，投入工作的心力直接腰斬
Work life balance! 要重新定義！到底哪個重要？怎麼做心情才好受呢？